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首頁 » 學科建設
工商管理學科團隊骨干教師


序號

姓名

出生年月

性別

職稱

導師

類別

學科方向

國內外學術兼職及簡介

1

常濤

197309

教授

碩導

人力資源管理

山西省人力資源與社會保障廳專家庫成員;山西省高級職稱評審專家;山西工商學院特聘客座教授;《管理學報》、《研究與發展管理》等CSSCI刊同行評審專家。主要從事績效考核、團隊創造力等方面的研究工作。

2

王素蓮

195912

教授

碩導

財務管理

主要從事家族企業融資、研發投資方面的學術研究,形成了穩定的學術研究方向,同時兼任山西財經大學本科教學督導工作。

3

史江濤

197410

副教授

碩導

人力資源管理

長期關注組織行為、知識管理與創新管理,傾向于從文化、心理與行為角度出發,分析企業組織的知識流動與創新與創造現象。在相關領域發表相關論文近20篇,出版專著兩部,主持省級課題5項,參與國家級課題3項。

4

孟慧霞

197404

副教授

碩導

戰略與創新管理

研究的關注點體現在以下三個方面:(1)制造業服務化的競爭優勢、困境及中國情境下的服務化營銷創新;(2)新營銷環境下的消費決策模式、代際消費差異及營銷模式創新;(3)消費結構升級的本質、分類、測量與營銷創新。

5

李補喜

196306

副教授

實證會計與成本管理

山西省管理會計入企專家組成員、美國MR評論員。

6

齊芬霞

196602

副教授

碩導

實證會計與成本管理

在公司信息披露、投融資管理、內部控制審計方面具有學術優勢。

7

張臘鳳

197403

副教授

碩導

財務管理

長期以來關注股票市場的有效性,研究了股票市場的資產增長效應,深度剖析上市公司過度投資行為對資產增長效應的影響,在此基礎上將研究的重點延伸到上市公司的并購行為以及并購績效。

8

陳藝萍

197107

副教授

碩導

財務管理

專注企業投融資與公司治理研究,《中國管理科學》、《Asian Journal of Economics,   Business and Accounting》等期刊審稿人。

9

李安

196401

講師

戰略與創新管理

擔任北京智人公司陽明書院院長、格諾威(中國)咨詢公司監事、山西精細化管理協會副會長。2019年獲建國七十周年企業教育終身成就獎。主要從事陽明心學、管理哲學方面的研究工作。

10

王濤

196904

講師

戰略與創新管理

曾主持或參與省部級以上課題30余項,在《學術月刊》等期刊發表學術論文20余篇,為蘭花集團、新疆五家渠匯豐城投有限責任公司等30余家企業做高管培訓和管理咨詢。主要從事企業戰略、企業創新等方面的研究。

11

和蕓琴

197712

副教授

碩導

戰略與創新管理

工商管理教研室主任,主持并參與30多項國家級、省級、企事業單位課題,并先后為省內多家大中型企業進行過戰略規劃的培訓與管理咨詢。主要從事企業聲譽管理方面的研究。

12

史金鳳

198206

副教授

碩導

財務管理

主要研究財務管理、公司治理與行為金融,探索了印花稅調整政策對我國股票市場的影響,投入產出法對商業銀行效率的影響及新方法的運用。

13

王艷子

198306

副教授

碩導

人力資源管理

擔任《科學學與科學技術管理》、《管理學報》、《外國經濟與管理》、《財經論叢》、《中國人力資源開發》等CSSCI雜志的同行評

審人。主要從事員工創新、領導力方面的研究。

14

曹國昭

198802

副教授

碩導

財務管理

重點關注財務管理與運營管理交叉領域的研究,以及面臨財務約束的新創企業運營管理研究。

15

黃逸群

197908

講師

碩導

人力資源管理

研究方向側重組織行為和人力資源管理,興趣點在人事測評領域和創業創新領域,比較注重與這兩個領域國內外高校的同行和實踐專家的聯系與交流。通過各類企事業單位委托的課題研究,與企業和相關研究機構建立合作關系、為部分企業提供管理咨詢,促進產學研的融合與交流。

16

景保峰

198302

講師

碩導

人力資源管理

擔任《外國經濟與管理》、《管理學報》、《中國人力資源開發》等CSSCI雜志的匿名審稿專家,主要審閱組織行為與人力資源管理領域的學術論文。被《外國經濟與管理》評為創刊40周年優秀審

稿人。主要從事建言行為、領導力方面的研究。

17

趙建鳳

197909

講師

財務管理

專注企業內部控制、投融資管理與創新行為研究,并將宏觀經濟特征與微觀企業相結合,分析其影響機理,以提供有效的政策建議。

18

李智俊

197809

講師

碩導

戰略與創新管理

長期追蹤企業創新及政策創新前沿,緊扣山西本地現狀,申請省級課題七項,出版專著一部。近期通過智慧企業的知識管理研究,對大數據背景下的傳統企業創新有更系統、更深刻的認識

19

李楓

197802

講師

戰略與創新管理

發表了3篇CSSCI論文,在2016年出版專著1部,獲得山西省百部(篇)工程一等獎和山西省第十次社會科學優秀成果三等獎。

20

趙秀清

197901

講師

人力資源管理

主要研究內容包括情緒管理,員工創造力等方面。對數據建模有很廣泛的研究興趣,研究特色是把研究的“趣味性”融入到教學和研究中。


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