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首頁 » 學科建設
工商管理學科簡介

本學科以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,解決動態環境中各類工商企業的新需求、新問題為使命,聚焦投資行為與資本效率、企業戰略與創新管理、人力資源與組織行為等問題,旨在應用管理學、經濟學與和行為學的理論,通過系統分析、評價和決策,促成企業資源、職能與外部環境的動態適應與創新發展,并圍繞此主旨,開展人才培養、科學研究與社會服務。

在人才培養目標方面,工商管理學科培養德智體全面發展,具有管理學與經濟學系統專業知識,在工商管理領域具有扎實的理論基礎、研究素養、應用技能和適應能力的高層次專門人才。碩士學位獲得者應熟悉所從事研究方向的發展動態和學科前沿,掌握本學科的基礎知識、基本理論和研究方法,熟練掌握英語,具備從事科學研究工作、運用本學科理論與方法解決實際管理問題的能力,滿足工商管理領域科學研究、政府及行業經濟管理、企業管理等方面的人才需求。

二、學科優勢與特色

山西大學工商管理學科始建于1934年,是山西大學歷史最悠久的學科之一。本學科于1996年設立山西省第一個企業管理碩士點,2005年獲得會計學專業碩士學位授予權,2013年起按照工商管理一級學科整合。經歷不懈探索和多年積淀,本學科研究與服務社會并重的發展模式日益明晰,社會影響力日益提升。該學科長期關注山西經濟的動態發展,與30多家山西企業合作簽訂了《戰略合作聯盟協議書》;多名教師在政府、行業協會和企業任職,作為專家、顧問,積極參與企業培訓、市場調研、項目論證、方案制訂,其中,多項研究成果為政府、企業采納,彰顯了該學科團隊服務地方經濟的研究實力。

三、學科方向設置

經歷多年的師資隊伍發展和學術方向凝練,本學科在原有的三個碩士專業基礎上,形成了財務管理、實證會計與成本管理、戰略與創新管理、人力資源管理四個研究方向。

1.財務管理

本方向研究企業投融資決策行為與相關理論問題,以及資本市場的配置和效率問題。重點內容包括:企業自主創新R&D等投資的價值相關性、風險控制和稅收激勵等問題,企業資本結構、資本運作和結合資本市場創新及效率等問題研究。

2.實證會計與成本管理

本方向主要采用國際主流研究方法——實證方法,研究會計領域的熱點問題,包括會計理論、公司治理、審計方面的問題;同時,本研究方向還研究起源于國際先進制造企業的作業成本計算理論及應用問題,以及在中國企業和其他行業的應用問題。

3.戰略與創新管理

本方向主要研究轉型經濟中的企業戰略制定、評價與創新;企業競爭力的來源和創新發展;公司制度、治理與組織創新;企業倫理、企業文化及企業家創新;消費趨勢、代際差異與服務創新;商業模式的變遷與創業創新。

4.人力資源管理

本方向立足學術前沿,采用系統分析方法,研究人力資源管理領域基本理論和熱點問題。具體包括員工工作倫理、管理哲學、薪酬管理、團隊管理、人才測評、企業文化等內容,從個體、群體和組織層面研究人的工作行為規律及對組織績效的影響。


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